Le/la Content Manager pilote l’organisation, la coordination et la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux de la marque.

Il/elle veille à la cohérence éditoriale des publications et contribue activement à la stratégie de contenus social media.

La réalisation de ses missions se fait en lien étroit avec la Responsable de Campagne Marketing qui aura validation finale sur le calendrier éditorial proposé.

Gestion et planification des contenus

• Planifier les publications sur Instagram et autres réseaux ;
• Organiser le calendrier éditorial ;
• Assurer le suivi des contenus à produire et à publier ;
• Veiller au respect des délais de diffusion.

Création et production de contenus

• Tourner et produire certains contenus destinés aux réseaux sociaux ;
• Participer à l’élaboration des concepts éditoriaux ;
• Adapter les contenus aux tendances et formats des plateformes.

Veille et performance

• Réaliser une veille active des tendances social media ;
• Identifier les formats et mécaniques performantes ;
• Être force de proposition sur les évolutions de contenus.

Coordination interne

• Centraliser les besoins en contenus des différents pôles ;
• Assurer la bonne circulation des informations entre les équipes ;
• Faire le lien avec la Responsable Marketing sur les priorités et stratégies social media.

Support community management

• Prendre le relais du Community Manager en cas d’absence ;
• Participer ponctuellement à l’animation des réseaux sociaux.

Profil recherché

• Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des trends ;
• Aisance en face caméra ;
• Excellente organisation et capacité d’anticipation ;
• Esprit créatif développé ;
• Forte curiosité et proactivité ;
• Réactivité et agilité ;
• Bonne culture digitale ;
• Capacité à travailler en transversal.

Compétences appréciées

• Instagram / TikTok ;
• Outils de planification ;
• Création de contenus vidéo ;
• Notions de montage ;
• Analyse des tendances social media.

Particularités du poste

• Activité rythmée par les temps forts marketing ;
• Travail en lien étroit avec les équipes créatives et marketing ;
• Présence systématique sur les tournages ou les événements.

Spécificités contractuelles

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: temps plein, 35h/semaine (lundi au vendredi, 9h-17h)
• Date de démarrage: ASAP
• Lieu de travail: Beynost (Ain), 100% présentiel
• Fourchette de rémunération: entre 36 000€ et 40 000€ brut annuel (sur 12 mois)
• Ticket restaurant, package santé/prévoyance, salle de sport

L’Assistant(e) SAV / Support Communauté participe à la qualité de la relation avec les utilisateurs de la marque en assurant le traitement quotidien des messages, commentaires et sollicitations reçus via les réseaux sociaux et les différents canaux digitaux.

Il/elle veille à apporter une réponse à chaque utilisateur dans le respect des lignes directrices définies par le Responsable Customer Success.

Gestion des messages et commentaires

• Répondre aux commentaires publiés sur les réseaux sociaux ;
• Répondre aux messages privés et sollicitations utilisateurs ;
• Assurer un suivi rigoureux des demandes reçues ;
• Garantir qu’aucun message ne reste sans réponse.

Application des standards relation client

• Utiliser les trames et lignes directrices définies par le Responsable Customer Success ;
• Adapter le ton et les réponses au contexte ;
• Remonter les situations sensibles ou complexes.

Suivi et coordination

• Assurer un reporting des retours utilisateurs ;
• Identifier les problématiques récurrentes ;
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.

Veille qualité

• Contribuer à maintenir une image positive de la marque ;
• Participer à la modération des échanges si nécessaire.

Profil recherché

• Très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Sens du service et de l’écoute ;
• Réactivité ;
• Organisation et rigueur ;
• Bonne gestion des échanges digitaux.

Compétences appréciées

• Réseaux sociaux ;
• Relation client digitale ;
• Outils de support client ;
• Gestion de communauté.

Spécificités contractuelles

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: temps partiel, 17,5h/semaine (lundi au vendredi, 9h-12h30)
• Date de démarrage: ASAP
• Lieu de travail: Beynost (Ain), 100% présentiel
• Fourchette de rémunération: entre 26 000€ et 30 000€ brut annuel pour un temps plein (sur 12 mois)
• Package santé/prévoyance, salle de sport

Le/la Chargé(e) de Production Artistique accompagne la Directrice Artistique dans la conception, la préparation et le suivi opérationnel des productions visuelles et audiovisuelles de Grity.

Il/elle accompagne la Directrice Artistique dans la préparation, la coordination et le suivi de tournages et des shootings afin de garantir la conformité artistique des contenus produits et le bon déroulement opérationnel des productions.

Il/elle veille à la traduction concrète des briefs artistiques sur le terrain, anticipe les besoins, coordonne les éléments visuels et humains nécessaires aux productions et contribue à la fluidité de réalisation des projets. 

Préparation artistique des productions

• Participer à l’analyse des briefs créatifs validés par la DA;
• Préparer des moodboards créatifs, références visuelles et supports artistiques nécessaires aux productions;
• Élaborer les fiches tenues / stylisme, accessoires et éléments de décor en lien avec l’identité visuelle définie (recherche des éléments avant présentation et validation); 
• Anticiper les besoins matériels et artistiques nécessaires aux tournages et shootings;
• Participer à la sélection des prestataires artistiques:
  • photographes,
  • coiffeurs/maquilleurs,
  • autres intervenants si nécessaires.

Présence et coordination des tournages et shootings

• Être présent(e) lors des tournages et shootings ;
• Veiller au respect de la direction artistique définie ;
• Superviser la cohérence esthétique des décors, accessoires et tenues ;
• Assurer la bonne préparation logistique des éléments artistiques;
• Alerter la DA en cas d’écart artistique, technique ou organisationnel.

Gestion des contenus visuels

• Participer à la sélection des photos et vignettes destinées à l’application;
• coordonner les retouches photos avec les photographes en lien avec la DA validée sur le projet;
• transmettre les vignettes et photos aux interlocuteurs concernés le plus rapidement possible;
• Veiller à la cohérence visuelle des contenus publiés ;
• Assurer une veille créative et artistique régulière.

Gestion des décors et accessoires

• Rechercher des lieux de tournage adaptés ;
• Identifier et proposer les accessoires nécessaires aux productions ;
• Réaliser des estimations budgétaires liées aux besoins artistiques ;
• Participer à l’installation et à l’organisation des décors.

Suivi artistique et qualité visuelle

• S’assurer du respect des enjeux liés:
  • aux couleurs et harmonies visuelles,
  • à la lumière et à l’ambiance recherchée,
  • au positionnement face caméra,
  • à la cohérence globale avec l’image de marque.
• Contribuer au maintien d’un niveau d’exigence artistique élevé sur l’ensemble des productions.

Coordination administrative et organisationnelle

• Rédiger des comptes-rendus de réunions artistiques et en assurer la diffusion aux équipes concernées.
• Créer des process adaptés à la production artistique et en assurer la diffusion et mise à jour régulière.
• Assurer le suivi des projets portés par la direction artistique.
• Assister la Directrice Artistique dans ses tâches d’organisation:
  • envoi d’invitations,
  • préparation de dossiers et supports avant réunions,
  • gestion et mise à jour des plannings,
  • suivi logistique des projets.
• Participer au suivi des prestataires et des besoins opérationnels liés aux productions.

Le poste implique des échanges réguliers avec :

• la Directrice Artistique ;
• les équipes production ;
• les coachs et talents ;
• l’équipe marketing ;
• les photographes, vidéastes et prestataires externes.

Profil recherché

• Sensibilité artistique et forte culture visuelle ;
• Excellente organisation et rigueur ;
• Capacité d’anticipation et d’agilité ;
• Sens accru du détail ;
• Aisance terrain lors des productions ;
• Intérêt pour les univers sport, nutrition et lifestyle.

Compétences appréciées

• Création de moodboards ;
• Stylisme / direction visuelle ;
• Production photo / vidéo ;
• Gestion de prestataires ;
• Outils créatifs (Pinterest, Canva, Adobe Suite, etc.).

Particularités du poste

• Déplacements ponctuels à prévoir;
• Présence sur tournages et shootings ;
• Travail en coordination étroite avec la Directrice Artistique.

Spécificités contractuelles

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: temps plein, 35h/semaine (lundi au vendredi, 9h-17h)
• Date de démarrage: ASAP
• Lieu de travail: Beynost (Ain), 100% présentiel
• Fourchette de rémunération: entre 35 000 et 42 000€ brut annuel (sur 12 mois)
• Ticket restaurant, package santé/prévoyance, salle de sport

I – Description du poste

• Intitulé de la fonction : Assistant(e) de Saisie
• Contrat : CDD temps plein (35h/semaine) de 9 mois
• Statut : Non-Cadre
• Positionnement dans la société : rattachement au pôle Nutrition

II – Missions principales

Grity est une application dédiée au sport et à la nutrition proposant des programmes aussi bien sportifs qu’alimentaires.
C’est au sein du pôle Nutrition que nous recherchons notre Assistant(e) de Saisie.

Il/Elle sera en charge de gérer la partie back office de l’application pour la partie « nutrition » :
programmation, création (recette, ingrédient, catégorie, etc.), mise en ligne et mise à jour
(texte, photo, tag, etc.) de l’ensemble du contenu nutrition de l’application.

Plus précisément, il/elle devra, depuis le back office de l’application :

Travail de saisie des recettes

• Saisir les recettes qui seront ensuite publiées ;
• Vérifier les textes des recettes déjà publiées sur l’application (orthographe, grammaire, syntaxe) ;
• Assurer la cohérence entre le déroulé de la recette et les ingrédients / modes de cuisson listés ;
• Effectuer les éventuelles corrections nécessaires suite aux incohérences relevées.

Catégories et tags

• Apposer les tags correspondants sur chaque recette (en fonction d’un cahier des charges fourni par le pôle) ;
• Passer en revue les affectations déjà effectuées sur les catégories et tags pour vérifier leur cohérence et procéder aux éventuels ajustements nécessaires.

Programmation de la mise en ligne du contenu nutrition

• Gérer les publications du contenu food de l’application :
  • Programmer les dates de sorties des recettes / encarts ;
  • Mettre en place les nouveautés ;
  • Mettre à jour le contenu publié ;
• Trouver des photos libres de droits pour illustrer les recettes et la liste des ingrédients.

Reporting

• Sur demande du manager du pôle, extraire un reporting sur les recettes (ex : les plus réalisées, les plus ajoutées en favoris, etc.) ;
• Tenir à jour le tableau Excel dédié aux ingrédients et à leur recensement ;
• Créer de nouveaux documents (format Suite Office) en fonction des demandes et besoins du service.

III – Profil recherché

Compétences techniques

• Capacités rédactionnelles : excellente connaissance des règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe françaises ;
• Informatique :
  • Maîtrise du pack Office (Word et Excel principalement) ;
  • Maîtrise de la recherche internet et de l’utilisation de l’IA (ChatGPT notamment).
• Organisation : sens de l’organisation avéré dans le suivi des tâches et le respect des deadlines ;
• Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Savoir-être

• Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité à respecter les délais ;
• Connaissance ou appétence pour la cuisine appréciée.

Expérience

• Minimum 3 années d’expérience dans un poste de saisie / rédaction ;
• Idéalement titulaire du Certificat Voltaire.

IV – Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant : rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une société innovante en plein développement, unique dans son secteur et possédant de vraies valeurs humaines ;
• Poste en CDD 9 mois à pourvoir début mars 2026 ;
• Temps partiel : 20 heures par semaine (répartition modulable sur la semaine) ;
• Rémunération et avantages :
  • Fourchette salariale pour un temps plein comprise entre 21 960 € et 25 000 € brut annuel sur 12 mois, soit entre 1 830 € et 2 083 € brut mensuel ;
  • Tickets restaurant d’une valeur de 8 € (pour toute journée entière travaillée) ;
  • Couverture mutuelle et prévoyance ;
  • Accès salle de sport en rejoignant notre société.